المسمى الوظيفي: مستشار/ة شؤون المرأة والمساواة بين الجنسين

المشروع: حاضنة المرأة القيادية

نوع العقد: استشارات

المكان: قطاع غزة

 

خلفية

المرصد الأورومتوسطي لحقوق الإنسان هو منظمة غير ربحية، غير حكومية تتخذ من جنيف مقراً رئيسًا لها، لها مكاتب إقليمية وخبراء وممثلين في أوروبا والشرق الأوسط. لا يقتصر عمل الأورومتوسطي على توثيق انتهاكات حقوق الإنسان فحسب، بل يمتد إلى مد العون والشراكة مع منظمات حقوقية أخرى لتحقيق التأثير والتغيير المنشود. يسعى الأورومتوسطي من خلال مشاريعه وتقاريره المفصلة إلى تسليط الضوء على الجماعات المهمشة من الضحايا والمتضررين والمساعدة في تحسين أوضاعهم الإنسانية ودعمهم، إلى جانب تقديم التوصيات اللازمة للتعامل مع الأزمات الإنسانية ومساعدة المتضررين منها.

ينفذ المرصد الأورومتوسطي لحقوق الإنسان المرحلة الثانية من مشروع "حاضنة المرأة القيادية - قطاع غزة 2018"، الممول من مؤسسة كفينا تل كفينا (امرأة لامرأة) السويدية. ويهدف المشروع إلى تعزيز دور منظمات المجتمع المدني المحلية في التعامل مع حقوق المرأة واحتياجاتها، وإشراك النساء المهمشات مباشرةً في تخطيط وتنفيذ المشروع.

سنقوم من خلال المشروع بتدريب الطواقم والفرق النسائية للمؤسسات المحلية والأهلية المشاركة في المشروع، وتشجيعهم على إدماج المرأة لتصبح قادرة على قيادة فريق يعمل على تحسين الواقع المعيشي للنساء في المؤسسات المحلية والمجتمع المحيط.

 

الغرض من الاستشارة

سيكون المستشار مسؤول عن تقديم الدعم والتدريب في مجال تعميم ومراعاة المساواة بين الجنسين في تصميم البرامج وتنفيذها، بالإضافة إلى قضايا تمكين المرأة لدى المؤسسات المشاركة في المشروع. يقع على المستشارة كذلك ضمان إدماج قضايا المرأة والمساواة الجندرية خلال تخطيط وتنفيذ المشروع، وضمان امتثال فرق المؤسسات المشاركة والتزامها بها.

على المستشار أن يكون قادرًا على تطوير صورة واضحة للتدريب اللازم لجميع الموظفين وفرق العمل المشاركة في المشروع، عن طريق تطوير فهم مشترك للقضايا الجندرية عند تنفيذ المشاريع الصغيرة وتقديم التدخلات المطلوبة. يتوقع منه تدريب الفرق المشاركة على ترجمة المساواة بين الجنسين إلى إجراءات ملموسة، بالإضافة إلى إطلاعهم على الأدوات والمهارات اللازمة للاستفادة من قضايا حقوق المرأة في عمليات تنفيذ المشاريع بفاعلية، من خلال مراجعة خطط العمل للتأكد من أن جميع التدخلات (من مرحلة التصميم إلى مرحلة التنفيذ) تراعي إدماج المرأة.

 

الشروط والمؤهلات

أن يكون لدى المتقدمـ/ـة:

  •        خبرة خمس سنوات على الأقل من العمل في إحدى الجامعات أو المنظمات غير الحكومية في مجال تعزيز وتمكين حقوق المرأة.
  •        خبرة مثبتة في الوصول إلى النساء المهمشات.
  •        المعرفة الواضحة لأساليب تقييم البرامج.
  •        خبرة موثقة كمتحدثة أو مدربة، مع شهادات على ذلك.
  •        درجة البكالوريوس (ويفضل درجة الماجستير) في دراسات النوع الاجتماعي أو أي مجال ذي صلة.
  •        القدرة والرغبة في التنقل في جميع مناطق قطاع غزة، والعمل تحت الضغط وتسيير أنشطة متعددة.

 

التقديم

يرجى من المتقدمين التفضل بإرسال:

  • رسالة تغطية (صفحة واحدة بحد أقصى) مع ربط مثالين ملموسين على الأقل لعمل مماثل يوضح مقابلة المتقدمة لمتطلبات الوظيفة.
  • سيرة ذاتية CV تشرح بالتفصيل المهارات والخبرات ذات الصلة بما في ذلك ثلاثة معرفين يمكن الاتصال بهم.
  • خطة مقترحة وجدول زمني مبني على أساس المتطلبات الرئيسية المذكورة أعلاه؛ (سيطلب من المستشارة تعديل خطة العمل لاحقًا بعد توقيع عقد الاستشارات مع الأورومتوسطي).

     

موعد تقديم الطلب: يمكن تقديم الطلب في موعد أقصاه 5 أبريل، 2018

يجب إرسال الطلبات عبر البريد الإلكتروني بتنسيق PDF إلى job@euromedmonitor.org